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도와준 사람에게 은혜를 갚는다고 약속을 해놓고 배신을 하는 사례

도와준 사람에게 은혜를 갚는다고 약속을 해놓고 배신을 하는 사례 입력: 2022.05.21 하늘신문(김선화 기자) 인터뷰 시작하겠습니다 어떤 일이 있었는지 끝날때까지 이야기 해보세요 2018년10월29일에 생긴 일입니다. (주)효성굿스프링스 비정규직 사원 (윤인섭 : 매형) (주)제영기계에서 잘못한 일이 발생했습니다. (주)제영기계에서 윤인섭이 한 행동에 대해서 (주)효성굿스프링스 회사에 민원청구를 했습니다. 윤인섭을 대기발령을 내리시던지 아니면 다른부서로 보내시던지 해주십시오 공장장님 부탁드립니다. (주)효성굿스프링스 비정규직 사원 (윤인섭 : 매형 )은 회사에 가서 정정일 제작팀장에게 그만두겠습니다. 라고 말했습니다. 매형/누님은 아파트에서 살면서 나는 1600만원하는 전세를 살고 있었습니다. 회사에..

스토리1 2022.05.22

이유도 없는 중견기업의 실화

(주)효성굿스프링스(중견기업) 비정규직 사원(윤인섭)이 (주)태성기계(중소기업) 직원(주임:송석원)에게 왜 늦게 회사를 출근하냐고 묻자 (주)태성기계 직원(주임:송석원)이 왜 남의 회사에 와서 이렇게 말하는 이유가 무엇인지 말해 보세요 라고 말하자 (주)효성굿스프링스 비정규직 사원(윤인섭)이 대답을 거부했다. (주)효성굿스프링스 비정규직 사원(윤인섭)이 (주)태성기계 대표이사(사장:최영국)님에게 출근시간도 안지키는 직원은 짤라야 합니다. (주)태성기계 대표이사(사장:최영국)님은 이렇게 대답했습니다. 짤라달라는 사유를 설명 해보세요 (주)효성굿스프링스 비정규직 사원(윤인섭)이 사유에 관한 말을 대답을 하지 않았다. (주)태성기계 대표이사(사장:최영국)는 짤라달라는 사유를 설명을 하지 않는다면 대표이사인 저..

스토리1 2022.05.12

오늘은 (주)[ ][ ][ ][ ]회사에 초대 받아서 가보았습니다.

[천국신문] 이기수 기자 입력시간 및 날짜 : 20:20 , 2022.03.30 오늘은 (주)[ ][ ][ ][ ]회사에 초대 받아서 가보았습니다. (주)[ ][ ][ ][ ]회사에는 2017년 임금 동결 ~ 최저임금 6470원 기본급 2300000원 2018년 ~ 2022년까지 최저임금을 받지 못하고 있다고 합니다. 2022년 05월10일 부터 최저임금이 5000원으로 하락, 5년동안 최저임금을 받지 못한 직원들이 큰소리로 말했습니다. "우리는 5년동안의 최저임금에 대한 급여를 받지 못하고 있습니다." "그런데 갑자기 최저임금 5000원으로 하락을 하면 2017년에 동결된 임금에서 6470원 - 5000원 = 1470원을 깎은 최저임금 5000원으로 받는다면 2017년에 동결시킨 최저임금보다 더 적게 ..

천국신문 2022.03.31